グローバル人材の受け入れ体制
大阪包装社では、外国人技術者及び技能実習生の受け入れ体制を整え、積極的に採用を行っています。
雇用条件等も日本人と同様にし、職場環境及び生活面でもストレスなく過ごしていただける様に専門のチームによるサポート体制を確立しています。
また、病気やケガなどの想定外の問題にも迅速に対応すべく専門の外部機関との連携も行っています。
次世代育成支援対策推進法に基づく取り組み
大阪包装社では、社員が仕事と子育てを両立させることができるように、働きやすい環境作り、また、すべての社員がその能力を十分に発揮できるような取り組みを行っています。
社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠・出産・復職時における支援に取り組んでいます。